UPS เตรียมลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่งในห้าเดือนหลัง

 

UPS เตรียมลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่งในห้าเดือนหลัง UPSจะเลิกจ้างพนักงาน 12,000 ตำแหน่ง พร้อมเปิดเผยแนวโน้มรายได้ในปีนี้ ส่งผลให้หุ้นของบริษัทลดลงอย่างรวดเร็ว บริษัทยังบอกเป็นนัยว่าธุรกิจนายหน้าบรรทุกสินค้าโคโยตี้อาจถูกขายออกไป UPSเข้าซื้อบริษัทในชิคาโกด้วยมูลค่า 1.8 พันล้านดอลลาร์ (1.42 พันล้านดอลลาร์) ในปี 2558

คนขับรถบรรทุกในเดือนกันยายนลงมติให้อนุมัติข้อตกลงสัญญาเบื้องต้นกับ UPSซึ่งเป็นการประทับตราขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการเจรจาด้านแรงงานที่ถกเถียงกันซึ่งอาจคุกคามการส่งมอบพัสดุสำหรับธุรกิจและครัวเรือนนับล้านทั่วประเทศ นางสาวโทเมะกล่าวว่า UPSกำลังสั่งให้พนักงานกลับมาที่สำนักงานห้าวันต่อสัปดาห์ในปีนี้

สัญญาดังกล่าวประกอบด้วยการขึ้นค่าจ้างสำหรับคนงานสหภาพแรงงานเต็มเวลาและนอกเวลา การสร้างงานเต็มเวลา 7,500 ตำแหน่ง และการเพิ่มตำแหน่งงานว่าง 22,500 ตำแหน่ง ส่งผลให้ผู้ทำงานพาร์ทไทม์สามารถเปลี่ยนไปทำงานเต็มเวลาได้มากขึ้น

UPS

กำลังดำเนินการ

UPS เตรียมลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่งในห้าเดือนหลัง UPS จะเลิกจ้างพนักงาน 12,000 ตำแหน่ง พร้อมเปิดเผยแนวโน้มรายได้ในปีนี้

ในการประชุมทางโทรศัพท์เมื่อวันอังคาร แครอล โทเม ผู้บริหารระดับสูงกล่าวว่าการลดจำนวนพนักงานของบริษัท UPSจะช่วยประหยัดต้นทุนได้นับพันล้านดอลลาร์ การสูญเสียตำแหน่งงานคาดว่าจะอยู่ในบทบาทผู้บริหารและผู้รับเหมา บริษัท กล่าว

United Parcel Service Inc. คาดการณ์รายรับในปี 2567 อยู่ในช่วงประมาณ 92 พันล้านถึง 94.5 พันล้านดอลลาร์ (73 ถึง 74.6 พันล้านปอนด์) ซึ่งน้อยกว่าการคาดการณ์ของ Wall Street ที่จะมีรายได้สูงกว่า 95.5 พันล้านดอลลาร์ (75.4 พันล้านปอนด์) หุ้นของ UPSลดลงเกือบ 8% ในวันอังคาร

บทความโดย ufa877

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *